Le rôle et le métier de l'auxiliaire de vie
L'auxiliaire de vie, également appelé aide-ménagère sociale, joue un rôle crucial dans le maintien de l'autonomie des personnes âgées. Ses missions principales consistent à :
- Aider aux actes de la vie quotidienne (ADLC): toilette, aide à l'habillage, lever/coucher, courses alimentaires...
- Assurer l'entretien du domicile: ménage, lessive, repassage...
- Préparer les repas: en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques
- Favoriser le lien social: accompagnement aux sorties, aide aux loisirs, conversations...
- Aider dans l'administratif : Gestion du courrier, des rendez-vous médicaux et des courses.
L'auxiliaire de vie n'est pas habilité à prodiguer des soins médicaux, mais peut néanmoins signaler d'éventuels problèmes de santé à l'entourage ou au médecin traitant.
La formation et les qualités requises
La formation
Pour devenir auxiliaire de vie, il est généralement nécessaire de suivre une formation spécialisée à la différence de l'aide à domicile qui peut se passer de formation. Cependant, la différence entre un auxiliaire de vie et une aide à domicile est que l'auxiliaire de vie peut être amenée à prodiguer quelques soins médicaux basiques. Voici les formations et diplômes les plus courants :
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
- Description : Ce diplôme offre une formation complète pour travailler auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
- Durée : Environ 9 à 12 mois.
- Contenu : Enseignement théorique (communication, accompagnement de la personne, etc.) et stages pratiques.
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile (CAFAD)
- Description : Une formation axée sur les compétences nécessaires pour l'aide à domicile.
- Durée : Variable, généralement quelques mois.
- Contenu : Cours théoriques et pratiques sur les soins d'hygiène, l'entretien du domicile, et la préparation des repas.
Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Description : Un titre professionnel reconnu qui prépare les candidats à aider les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
- Durée : 6 à 12 mois.
- Contenu : Théorie sur l'accompagnement à la vie quotidienne et stages pratiques.
Les qualités requises
Les auxiliaires de vie doivent posséder plusieurs qualités humaines et professionnelles, telles que :
- Patience et empathie : Comprendre et respecter les besoins des personnes âgées.
- Discrétion et respect de la vie privée : Savoir intervenir sans imposer.
- Capacité d’adaptation : Être flexible et réactif face aux différentes situations.
- Bonnes compétences en communication : Faciliter les échanges avec la personne âgée et sa famille.
- Bonne capacité physique : le métier peut être fatiguant physiquement pour l'auxiliaire
Rémunération de l'auxiliaire de vie
Le salaire d'un auxiliaire de vie à domicile peut varier en fonction de plusieurs facteurs :
- Expérience et qualification : Plus un auxiliaire de vie est expérimenté et qualifié, plus son salaire sera élevé.
- Région : Les tarifs peuvent varier en fonction des régions en France.
- Type de contrat : CDI, CDD, emploi direct ou par le biais d’une agence.
En général, le salaire brut mensuel d’un auxiliaire de vie se situe entre 1 500 et 2 000 euros.
Trouver une auxiliaire de vie : démarches et tarifs
Démarches
Plusieurs options s'offrent pour trouver un(e) auxiliaire de vie:
- Agences mandataires de services à la personne: elles mettent en relation des auxiliaires de vie avec des personnes âgées et gèrent tout l'administratif. Cependant, la personne âgée reste l'employeur de l'auxiliaire de vie.
- Agences prestataires de services à la personne : elles sélectionnent, recrutent et gèrent le personnel en assurant la liaison entre le client et l'auxiliaire de vie. C'est elles qui embauchent l'auxiliaire de vie.
- Organismes associatifs: ils proposent des services d'aide à domicile à des tarifs souvent plus abordables que les agences privées.
- Plateformes en ligne: Le Bon Coin, Gens de confiance sont des plateformes qui mettent en relation directement les personnes âgées avec des auxiliaires de vie indépendants. Les tarifs sont généralement plus compétitifs, mais la sélection et la gestion du personnel relèvent du client.
ColombAge est une agence mandataire qui vous aide à trouver l'auxiliaire de vie la plus adaptée à vos besoins. Elle veille au bon déroulement du contrat et des tâches à effectuer afin d'assurer la sécurité de la personne âgée.
Tarifs et Financements
Les tarifs pour l'embauche d'un auxiliaire de vie varient, mais on peut estimer un coût horaire moyen de 15 à 25 euros. Des aides financières sont disponibles pour alléger ce coût :
- APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) : Aide pour les personnes âgées dépendantes.
- PCH (Prestation de Compensation du Handicap) : Aide pour les personnes âgées ayant un handicap.
- Aide-ménagère à domicile : Aide accordée sous conditions de ressources par les caisses de retraite.
- Crédit d'impôt : Jusqu’à 50 % des dépenses engagées peuvent être déduites des impôts.
- Les aides des caisses de retraite
- Les mutuelles
Les avantages pour les seniors
Recourir à un(e) auxiliaire de vie présente de nombreux avantages pour les personnes âgées:
- Maintien de l'autonomie: l'aide apportée au quotidien permet aux seniors de rester chez eux plus longtemps et de préserver leur indépendance.
- Maintien à domicile : Permet aux personnes âgées de rester dans leur environnement familier.
- Amélioration du bien-être: l'auxiliaire de vie apporte un soutien moral et social précieux, contribuant à lutter contre l'isolement et la solitude.
- Soulagement des aidants familiaux: l'intervention d'un(e) professionnel(le) permet aux aidants de se reposer et de se consacrer à d'autres aspects de leur vie.
- Sécurité accrue: l'auxiliaire de vie peut surveiller l'état de santé de la personne âgée et alerter les secours en cas d'urgence